やりがいを持って一緒に働きませんか？

「予防重視、教育サポート、衛生管理」を大切にする医院で、歯科衛生士としてやりがいを持って、一緒に働きませんか？

歯科衛生士として成長したい、活躍したいという方を募集しています！

あなたは、どんな歯科医院で働きたいですか？どんな歯科衛生士になりたいと思っていますか？

はじめまして！吉田ひろゆき歯科医院の院長、吉田裕幸です！
当院の歯科衛生士求人のページをご覧頂きありがとうございます！

さて毎年、全国で多くの歯科衛生士さんが誕生しています。また、転職される歯科衛生士さんも多いようです。しかし、同時に短期間で退職される方も多いようです。

せっかく希望や理想を持って歯科衛生士になったにもかかわらず、職場選びに失敗したせいで辛い思いをすることは、本当に残念なことですよね。特に歯科衛生士がやりがいと喜びを感じ成長できるかどうかは、どんな医院を選ぶかで大きく左右されます。衛生士人生が決まってしまうといっても過言ではありません。

しかし、多くの方が「近いから」「楽そうだから」「給料が良いから」という理由で選んでいる方が多いようです。そして、後になって後悔することになってしまうのです。

当院が求める人材像とは…？

今は、このような人材でなくても構いません。しかし私たちは、このような人材像を目指して共に成長できる方と一緒に働きたいと思っています。

早く成長したい方、スキルに不安がある方へ強力サポート！

新卒の方はもちろん、既卒の方でも新しい歯科医院で働くのは、スキル面の不安がありますよね。
当院では、新しくメンバーになった方をサポートする、下記のような体制をご用意しています。

• 教育カリキュラム、業務マニュアル、相互実習

  

  段階を踏んで成長することができるように、教育カリキュラムを用意しています。充実した業務マニュアルを使用しながら、順を追って覚えることが出来ますので、「不安が少ない」と当院に入社した新卒の衛生士さんも、とても喜んでくれています。 また、新人さんが１人で練習するのではなく、先輩が相互実習を行ったり、アドバイスを行うなど、あなたの成長をサポートします。

• やりがいのある担当衛生士制

  

  ある程度経験を積んだら、担当制へ移行します（もちろん、いきなり担当を持つことはないので安心して下さい!）。

  継続して患者さんの 口腔内を診ることで経過を診ることができるのでスキルアップにもつながります。もちろん、最初は簡単な症例から担当し、先輩のサポートもあります。また、処置後のチェック・アドバイスも行ないます。

• 口腔内の意識を高める説明のコツもお伝えします

  

  新人さんは、先輩の説明をチェアサイドで見て学ぶことで、『どのように話せば患者さんの意識を上げることができるか』などを学ぶことができます。

  このスキルを身につければ、患者さんからも医院からも信頼される歯科衛生士へと大きく近づきますね！

• スキルアップを応援する研修制度

  

  外部のセミナーにも参加し、自分の技術や知識を高めたいという方には、研修補助制度もご用意しています。先輩スタッフは、スケーリングやSRPなどのセミナーはもちろん、話し方や考え方のセミナーなど、様々なセミナーに参加しています。

• 私たちが成長をサポートします！

  

  新しい職場に入るときには「先輩後輩の人間関係」「スタッフと院長との関係」「院長、先輩スタッフの人柄」などが、どうしても気になりますよね。

  ただ、ここは見学にいらしていただかないと伝わりづらい部分だとは思いますので、ぜひ見学の際に確かめて下さいね！

紹介動画

こんな方はぜひ見学へお越し下さい！

当院に興味を持たれた方、働いてみたい方、他の医院と比較してみたい方まで、見学は大歓迎です！
ぜひお気軽にご来院下さい！お電話で「見学希望」とお伝え下さい！
見学・面接希望の方：023-695-6480（担当：吉田）